Relations d'égal à égal entre les générations
Les relations entre la génération Z et les autres générations peuvent dépendre de différents facteurs, y compris des différences culturelles, sociales et technologiques - c'est-à-dire numériques. Les intervenants Florian Hebeisen, Domenica Mauch, Michael In-Albon et le colonel Sandro Bobbià, commandant du centre de compétences pour la formation à la conduite de l'armée, se sont exprimés à ce sujet lors de la table ronde.a
Les participants ont été unanimes sur le fait que les relations entre les générations doivent se faire d'égal à égal. Cela signifie que l'on se penche sur son interlocuteur, que l'individualité est prise en compte et que les votes sont pris au sérieux. Mais pour Michael In-Albon, il est également clair que tous ne peuvent pas être égaux. On ne peut pas tout démocratiser, une décision doit être prise à un moment donné. Malgré tout, on se déplace sur un pied d'égalité - si l'on se rencontre avec respect.
Les échanges animés ont également mis en évidence des perceptions différentes. Ainsi, In-Albon a contredit l'affirmation de Florian Hebeisen selon laquelle la génération Z se confronte aux autres générations. Selon lui, c'est plutôt la Gen Z qui s'occupe avant tout d'elle-même. Pas avec elle-même, mais on se voit aujourd'hui, en tant que génération Z, confronté à de plus grandes crises que les générations précédentes, a rétorqué Hebeisen. Là aussi, des voix contraires se sont élevées.
D'une manière ou d'une autre, la génération Z devra faire face à tous ces problèmes et crises. Et Michael In-Albon est persuadé qu'elle y parviendra : « Vous les résoudrez, car vous avez les ressources, l'éducation et les systèmes politiques pour le faire. Réjouissez-vous, les 50 années les plus passionnantes vous attendent ».